2,6 Prozent der Arbeitnehmer sind in Zeitarbeit. Und sie sind zufrieden. „Weil ich mich durch meinen Job schnell integrieren kann,“ sagt Osama Al Sagir, 30, Schweißer. „Ich habe hier meine Chance bekommen“, ergänzt Thilo Koch, 49, Kommissionierer.

Beide Zeitarbeitnehmer schätzen ihren sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregelten Rahmenbedingungen, wissen um die Perspektiven und Chancen, die ihnen Zeitarbeit beziehungsweise das jeweilige Personalvermittlungsunternehmen wie zum Beispiel PRIOS Personal bietet. Gerade aufgrund dieser hohen Zufriedenheit bleibt der Anteil der Zeitarbeitnehmer an allen Arbeitnehmern auf hohem Niveau. Die Vorteile liegen, für Noch-Jobsuchende jeder Altersgruppe, auf der Hand.

Arbeitnehmer, die über Zeitarbeitsfirmen beschäftigt werden, kommen in den Genuss derselben Privilegien wie jeder andere Beschäftigte: Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitsschutz, Sozialversicherungspflicht und der gesetzliche Kündigungsschutz. Weitere Vorteile: Sie stehen wieder im Berufsleben, haben die Chance, dauerhaft in einem Job zu bleiben. Zeitarbeit bietet den perfekten Ein- oder Wiedereinstieg ins aktive Berufsleben. Arbeitnehmer, die sich beruflich umorientieren wollen, können über Zeitarbeit neue Berufserfahrung sammeln, Einblicke in unterschiedlichste Themenbereiche, verschiedene Unternehmen und ihre Abteilungen erhalten.

PRIOS Personal bietet einen weiteren Mehrwert: Bei dem Personaldienstleister gelten Fairness, Respekt, Vertrauen und Seriosität als zentrale Werte, die zudem über den Dachverband iGZ in einem Ethik-Kodex verankert sind und von einer extra eingerichteten Kontakt- und Schlichtungsstelle (KuSS) kontrolliert werden.
Fazit: Zufriedene,wertgeschätzte Arbeitnehmer, die ihren Job in der Zeitarbeit als sinnvolle Investition in ihre Zukunft sehen.

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