Sie suchen passendes Personal für Ihre spezifischen Anforderungen? PRIOS Personal vermittelt Ihnen qualifizierte Produktionsmitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.
Die Wertschätzung unserer Kunden und Mitarbeiter steht dabei für uns an oberster Stelle: Wir verstehen uns als regionalen Personaldienstleister der modernen und fairen Zeitarbeit. Mit unseren sechs Standorten im Raum Süddeutschland sind wir stets vor Ort und kennen den Arbeits- und Bewerbermarkt genau.
Um das passende Personal für Sie zu finden, setzt PRIOS auf wegweisende Tools und Prozesse, kombiniert mit jahrelanger Erfahrung und Weitblick für den Markt. Unsere vielfältigen Vertragsmodelle ermöglichen es Ihnen, ganz flexibel auf Ihren Personalbedarf zu reagieren.
Vereinbaren Sie noch heute einen persönlichen Termin mit uns!
UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE
Personalleasing/ Arbeitnehmerüberlassung
PRIOS Personal stellt Ihnen Mitarbeiter/innen mit der Option auf Übernahme zur Verfügung.
Ihre Vorteile
- Testen des Mitarbeiters „on the job“
- Einstellen eines bewährten Mitarbeiters
- Zuverlässiges Recruitment für Ihre langfristige Personalplanung
- Freisetzen von Ressourcen durch das Einsparen des kosten- und zeitintensiven Bewerbermanagements
On Site Management
PRIOS Personal stellt Ihnen direkt vor Ort einen On Site Manager zur Verfügung, der sich um sämtliche Ihrer Belange sowie die der eingesetzten Leasingmitarbeiter kümmert; ganz gleich ob PRIOS Mitarbeiter oder Personal unserer Kooperationspartner. Unser On Site Manager kennt durch seine regelmäßige Anwesenheit und Einbindung in Ihre Betriebsabläufe nicht nur Ihre Struktur aus eigener Anschauung, sondern auch die besonderen Merkmale eines jeden Arbeitsplatzes, der für die Besetzung durch Leasingmitarbeiter in Betracht kommt.
Von der Einsatzbegleitung, über die Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung übernehmen wir auch weitere zeitintensive Arbeitsvorgänge wie Zeiterfassung, Vertragsverwaltung und Rechnungsprüfung aller Lieferanten.
Executive Search
PRIOS übernimmt durch eine diskrete und vertrauliche Direktansprache die Besetzung spezieller Positionen.
Möchten Sie sehr spezifische Position besetzen, ist der Weg der Anzeigenschaltung häufig nicht zielführend. Einerseits ist bei diesen Positionen ein Höchstmaß an Diskretion von allen involvierten Parteien gewünscht, andererseits sind diese Kandidaten in den meisten Fällen nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Hier ist die Direktansprache unumgänglich.
Direktvermittlung
Vermittlung von Fach- und Führungskräften
PRIOS Personal berät Sie bei der professionellen Suche und Auswahl qualifizierter und erfahrener Mitarbeiter aller Funktions- und Hierarchieebenen. Neben der anzeigengestützten Personalsuche beziehen wir auch unser umfangreiches Bewerber-Netzwerk mit ein.
Die erfolgreiche und dauerhafte Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen sichert nachhaltig den Unternehmenserfolg und bietet Ihnen messbare Wettbewerbsvorteile.
Master Vendor Management
Das Master Vendor Konzept ist besonders interessant für Kunden mit einem großen Auftragspotential oder einem kurzfristigen Großprojekt. Bereits bei der Konzeption steht Ihnen PRIOS Personal gerne zur Seite!
Jede Mitarbeiteranforderung wird an PRIOS Personal übergeben, sodass Sie Ihre Zeit und Ressourcen anders nutzen können. Wir bearbeiten den Auftrag, stellen die Mitarbeiter bereit und schalten bei Bedarf Co-Lieferanten ein. So liegen alle Koordinationsaufgaben gebündelt bei uns und Sie halten Ihre HR Ressourcen frei.
Bewerbermanagement Recruiting Process Outsourcing (RPO)
PRIOS Personal übernimmt für Sie das zeit- und arbeitsintensive Bewerbermanagement.
PRIOS Personal unterstützt Sie dabei in sämtlichen Beschaffungsprozessen. Angefangen bei der Bestellung und Platzierung der Stellenanzeige mit Ihrem Corporate Design, über die administrative Abwicklung aller eingehenden Bewerbungen, bis hin zur passgenauen Vorauswahl.
Je nach Wunsch übernehmen wir auch Teilbereiche der einzeln aufeinander abgestimmten Prozesse. Dazu wird ein persönlicher Termin vereinbart, indem auf vertraulicher Basis alle Details erfasst werden.
Ihre Vorteile
- Freihalten von internen HR Kapazitäten durch den Wegfall des zeit- und arbeitsintensiven Bewerbermanagements.
- Zeitnahe Projektabwicklung
- Transparente Kommunikation und Strukturen
- Attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis und übersichtliche Kostenstrukturen