Der Maßstab der regionalen Zeitarbeit

für qualifizierte Produktionsmitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte im gewerblich / technischen und kaufmännischen Bereich.

Unsere oberste Priorität ist die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und Kunden.

Wir verstehen uns als regionaler Personaldienstleister der modernen, fairen und guten Zeitarbeit. Prios Personal zeichnet sich durch seinen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber Kunden und Mitarbeitern aus. Unser Garant zum Erfolg ist unsere optimale und konsequente Betreuung, ordentliche Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung und Transparenz.

Um für Sie das passende Personal zu finden, setzt Prios Personal auf wegweisende Tools und Prozesse, kombiniert mit jahrelanger Erfahrung und Weitblick für den Markt.

Setzen auch Sie Prioritäten! … und vereinbaren Sie noch heute einen persönlichen Termin mit uns!

UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE

Personalleasing/ Arbeitnehmerüberlassung

PRIOS Personal stellt Ihnen Mitarbeiter/innen mit der Option auf Übernahme zur Verfügung.

Ihre Vorteile

  • Testen des Mitarbeiters „on the job“
  • Einstellen eines bewährten Mitarbeiters
  • Zuverlässiges Recruitment für Ihre langfristige Personalplanung
  • Freisetzen von Ressourcen durch das Einsparen des kosten- und zeitintensiven Bewerbermanagements

On Site Management

PRIOS Personal stellt Ihnen direkt vor Ort einen On Site Management zur Verfügung, der sich um sämtliche Belange von Ihnen und der eingesetzten Leasingmitarbeiter, gleich wohl ob PRIOS Mitarbeiter oder derer unserer Kooperationspartner, kümmert. Unser On Site Manager kennt durch seine regelmäßige Anwesenheit und Einbindung in Ihre Betriebsabläufe nicht nur Ihre Struktur aus eigener Anschauung, sondern auch die besonderen Merkmale eines jeden Arbeitsplatzes, der für die Besetzung durch Leasingmitarbeiter in Betracht kommt.

Von der Einsatzbegleitung, Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung übernehmen wir auch weitere zeitintensive Arbeitsvorgänge wie Zeiterfassung, Vertragsverwaltung und Rechnungsprüfung aller Lieferanten.

Executive Search

PRIOS übernimmt durch eine diskrete und vertrauliche Direktansprache die Besetzung spezieller Positionen.

Möchten Sie sehr spezifische Position besetzen, ist der Weg der Anzeigenschaltung häufig nicht zielführend. Einerseits ist bei diesen Positionen ein Höchstmaß an Diskretion von allen involvierten Parteien gewünscht, andererseits sind diese Kandidaten in den meisten Fällen nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Hier ist die Direktansprache unumgänglich.

Direktvermittlung

Vermittlung von Fach- und Führungskräften

PRIOS Personal berät Sie bei der professionellen Suche und Auswahl von qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern aller Funktions- und Hierarchieebenen. Neben der anzeigengestützten Personalsuche beziehen wir auch unser umfangreiches Bewerber-Netzwerk mit ein.

Die erfolgreiche und dauerhafte Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen sichert nachhaltig den Unternehmenserfolg und bietet Ihnen messbare Wettbewerbsvorteile.

Master Vendor Management

Das Master Vendor Konzept ist besonders interessant für Kunden mit einem großen Auftragspotential oder einem kurzfristigen Großprojekt. Bereits bei der Konzeption steht PRIOS Personal unserem Kunden zur Seite!

Jeder Mitarbeiteranforderung wird an PRIOS Personal übergeben und wir regeln den Rest. PRIOS Personal bearbeitet den Auftrag, stellt die Mitarbeiter bereit und schaltet bei Bedarf Co-Lieferanten ein. So liegen alle Koordinationsaufgaben bei uns und Sie halten Ihre HR Ressourcen frei.

Bewerbermanagement Recruiting Process Outsourcing (RPO)

PRIOS Personal übernimmt für Sie umfassend das zeit- und arbeitsintensive Bewerbermanagement.

PRIOS Personal unterstützt Sie dabei in sämtlichen Beschaffungsprozessen. Angefangen bei der Bestellung und Platzierung der Stellenanzeige mit Ihrem Corporate Design, über die administrative Abwicklung aller eingehenden Bewerbungen, bis hin zur passgenauen Vorauswahl.

Je nach Wunsch übernehmen wir auch Teilbereiche der einzeln aufeinander abgestimmten Prozesse. Zur Abstimmung der gewünschten Teilbereiche wird ein persönlicher und vertraulicher Termin mit Ihnen vereinbart.

Ihre Vorteile

  • Schaffen von freien HR-Kapazitäten durch Wegfall des zeit- und arbeitsintensiven Bewerbermanagements
  • Zeitnahe Projektabwicklung
  • Transparente Kommunikation und Strukturen
  • Attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis und übersichtliche Kostenstrukturen