Neuer Job: So überwinden Sie Ihre Nervosität!

Sie stehen kurz davor, einen neuen Job anzutreten? Und sind nervös, haben sogar etwas Angst vor der Herausforderung. Keine Sorge, Sie sind nicht alleine. Die meisten Arbeitnehmer*innen werden vor dem ersten Arbeitstag mit diesen Gefühlen konfrontiert. Dabei können Sie selbstbewusst auftreten: Sie haben die Bewerbungsphase erfolgreich absolviert, ein oder mehrere Bewerbungsgespräche bestanden, sich gegen Mitbewerber*innen durchgesetzt und die Stelle zugesprochen bekommen.

PRIOS Personal zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Bedenken vor dem Antritt eines neuen Jobs überwinden können.

Werden die Kolleg*innen mich akzeptieren?
Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite. Lächeln Sie, seien Sie stets freundlich und unterstützen Sie, falls möglich, Ihre Kolleg*innen auch einmal bei ihren Aufgaben. Nehmen Sie Einladungen zum Lunch oder After Work-Drink an. Soziale Kontakte in einer eher informellen Atmosphäre fördern die Akzeptanz durch die neuen Kolleg*innen.

Und wenn ich ohne eigenes Verschulden zu spät komme?
Natürlich sollten Sie sich vor Jobstart über die Verkehrsverbindungen erkundigen. Es gilt: Der erste Eindruck bleibt. Seien Sie lieber überpünktlich. Aber klar ist auch: Einen unangekündigter Streik bei den öffentlichen Verkehrsmitteln, plötzliche Streckensperrungen oder ein Motorschaden bei einem Bus kann niemand vorhersehen.

Wie förmlich ist das Miteinander am Arbeitsplatz?
Tasten Sie sich hier langsam vor. Eine Antwort werden Sie erst im Arbeitsalltag erhalten. Welche Gesprächsthemen sind angemessen, welche eher nicht. Wie weit gehen Kolleg*innen mit persönlichen Informationen. Über was wird in den Pausen gesprochen. Wird geduzt oder gesiezt. Nach den ersten Tagen sollten Sie schon einen ersten Einblick in den Umgang unter den Kolleg*innen und den Vorgesetzten erhalten haben.

Welches Outfit ziehe ich an?
Der sichere Weg: Fragen Sie vor Arbeitsstart in der Personalabteilung nach. Am ersten Tag
kann es in manchen Branchen aber sinnvoll sein, lieber etwas overdressed aufzutreten. Tipp: Gucken Sie sich, falls vorhanden, die Bilder des Teams auf der Website an. Hier können Sie in der Regel einiges über den Dresscode im Unternehmen entdecken.

Werden Sie meine Einstellung bereuen?
Selbstzweifel vor dem Arbeitsstart in einer neuen Firma sind normal. Arbeitsumfeld, Aufgaben, Kolleg*innen – alles ist neu und fremd. Vergessen Sie aber nicht, dass Sie sehr hohe Hürden bereits genommen haben: die Bewerbungsphase und das Vorstellungsgespräch.
Niemand erwartet von Ihnen, dass Sie bereits in der ersten Woche alles wissen und die volle Kenntnisse über alle Arbeitsabläufe haben. Zeigen Sie Ihr Engagement, Ihre Motivation und Ihre Bereitschaft zu lernen. Das Unternehmen wird diese Einstellung positiv honorieren.

Werde ich die Namen meiner Kolleg*innen behalten?
Niemand kann sich in den ersten Arbeitstagen alle Namen merken. Konzentrieren Sie sich zunächst auf das Team, in dem Sie arbeiten. Notieren Sie sich zur Not die Namen. Schauen Sie auf der Website („Das Team“) oder in der internen E-Mail-Liste nach. In den ersten Tagen können Sie natürlich auch einfach nachfragen, kein Kolleg*in wird Ihnen das verübeln. Sie alle standen ja einst vor derselben Situation.

Wie verbringe ich die Mittagspause?
Jeder gestaltet die Mittagspause unterschiedlich. Die einen bringen einen Lunchpaket mit, die anderen essen auswärts. Was sagt Ihnen mehr zu? Beachten Sie aber, dass ein gemeinsames Mittagessen mit den Kolleg+innen Ihre Akzeptanz im Unternehmen fördert. Nehmen Sie Einladungen zum Lunch also an.

Und wenn ich Fehler mache?
Ohne Fehler kein Erfolg. Fehler sind normal und gehören zum Lernprozess. Tipp: Viele Fehler können vermieden werden, indem Sie so viele Fragen wie nötig stellen. Ihre Vorgesetzten dürften diese Fragen sogar als positives Engagement wahrnehmen.

Sie sind an weiteren Informationen und Insider-Tipps über Bewerbungsvorbereitungen und Zeitarbeit interessiert? Sie erreichen uns jederzeit unter folgenden Kontaktdaten:

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