Ja, ein leichter Aufwärtstrend ist zu verzeichnen. So das Fazit im aktuellen Monatsbericht November 2020 zum Arbeitsmarkt. Die Bundesagentur für Arbeit hebt hervor, dass sich für die Zeitarbeitsbranche eine Erholung andeutet. Sie wuchs um 2,3 Prozent. Viele Arbeitnehmer scheinen zu erkennen: Zeitarbeit wird zur neuen Arbeitsvermittlung – und ist ein Modell mit Zukunft.

Im Monat September registrierte das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) 656.700 Beschäftigte für die Zeitarbeitsbranche. Im Vergleich zum Vormonat August, in dem 642.200 Arbeitnehmer gemeldet wurden, konnte ein Zuwachs von 14.500 Arbeitskräften verzeichnet werden. Das ergibt ein Plus von 2,3 Prozent. Der Vorjahresvergleich hingegen fällt mit einem Rückgang um 12,9 Prozent nicht so positiv aus. Im September 2019 waren in der Zeitarbeitsbranche 753.700 Beschäftigte angestellt; das sind 97.000 Zeitarbeitnehmer mehr als 2020.

Trotz Teil-Lockdown gab es im November einen saisonbereinigten Rückgang der Arbeitslosigkeit. Der Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur für Arbeit (BA) Detlef Scheele erklärt: “Der Arbeitsmarkt hat auf die Einschränkungen im November reagiert – glücklicherweise aber im Moment nicht mit einer Zunahme von Entlassungen.” Allerdings: Der bestehende Lockdown-Light sowie die jüngst zusätzlich beschlossenen Maßnahmen um einen harten Lockdown nach Weihnachten (je nach Bundesland eventuell bereits vor Weihnachten, Vorreiter ist Sachsen) werden die Konjunkturdynamik im vierten Quartal dämpfen.

In dieser Situation avanciert Zeitarbeit zu einer wichtigen, wenn nicht sogar zu der zentralen Säule in der Arbeitsvermittlung. In einigen Städten wie zum Beispiel Leipzig werden mehr als die Hälfte der angebotenen Stellen durch Leiharbeitsfirmen inseriert. Hinzu kommen natürlich die vielen Vorteile der Zeitarbeit, die zunehmend in den Fokus rücken. Arbeitnehmer, die über Zeitarbeitsfirmen wie PRIOS Personal beschäftigt werden, kommen in den Genuss derselben Privilegien wie jeder andere Beschäftigte: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitsschutz, Urlaubsanspruch, der gesetzliche Kündigungsschutz und Sozialversicherungspflicht. Auch andere Vorteile überzeugen: Leiharbeiter stehen wieder im Berufsleben, haben die Chance, dauerhaft in einem Job zu bleiben. Zeitarbeit bietet den perfekten Ein- oder Wiedereinstieg ins aktive Berufsleben. Arbeitnehmer, die sich beruflich umorientieren wollen, können über Zeitarbeit neue Berufserfahrung sammeln, Einblicke in unterschiedlichste Themenbereiche, verschiedene Unternehmen und ihre Abteilungen erhalten.

Trotz all der wirtschaftlichen Herausforderungen durch die COVID 19-Pandemie: Zeitarbeit leistet einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Arbeitsmarktentwicklung. Sie ist somit nicht nur eine gute Wahl für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sondern auch ein vernünftiges Beschäftigungsmodell für die Zukunft.

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