Prios Personal

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Zeitarbeit: Perspektive für Arbeitnehmer in der Corona-Krise

    Zeitarbeit bietet viele Vorteile. Das zeigt sich gerade in Zeiten der Corona-Krise. Denn Arbeitnehmern, die von Einschränkungen betroffen oder bereits arbeitssuchend sind, bietet die Zeitarbeits-Branche nicht nur eine flexible Lösung zur Überbrückung einer finanziellen Notlage, sondern auch eine langfristige und lukrative Job-Perspektive.

     

    Knapp eine Million Beschäftigte in diesem Bereich der Arbeitsvermittlung unterstreichen das Potential dieser Chance auf einen erfolgreichen Beruf mit einem intakten sozialen Umfeld.

    Hinzu kommt: Gerade Millennials, die Generation Z und Digital Natives nutzen in Corona-Zeiten verstärkt das Angebot von Zeitarbeitsunternehmen wie PRIOS Personal. Bei diesen Bewerbern punktet insbesondere das unverbindliche „Austesten“ verschiedener Karriereoptionen. Im Fokus steht natürlich aber das Wissen, dass sie als Zeitarbeitnehmer in den Genuss derselben Privilegien wie jeder andere Beschäftigte kommen.

     

    Natürlich gibt es in der Corona-Krise neue Herausforderungen, auch für die Zeitarbeits-Branche. Unternehmen müssen klären, wie sie intern mit der aktuellen Situation umgehen (u.a. Kurzarbeitergeld, Unternehmensfinanzierung, Arbeitsrecht), hier eventuell neue (digitale) Workflow-Prozesse organisieren, Online-Weiterbildungsangebote anbieten oder neue Kundengruppen erschließen. Für Zeitarbeitsunternehmen heisst es derzeit fast täglich: Die Lage muss neu bewertet werden.

     

    Zeitarbeitnehmer, die sich zum Beispiel im ungewohnten Home-Office-Alltag wiederfinden, stehen ebenfalls vor der Aufgabe, digitale Formate zu beherrschen (von Videokonferenzen bis Messenger-Tools) und eine neue Art der Selbstdisziplin aufzubauen – schließlich locken nicht nur Kühlschrank und Streamingdienste mit schneller Ablenkung.

     

    Weitere Tipps für Home-Office Tätigkeiten:

    • Arbeitstag strukturieren (Zeitplan, To Do-Liste erstellen, Pausen nutzen)
    • Wahl eines festen Arbeitsplatzes
    • Handy-, Messenger und ähnliche digitale Kommunikationskanäle auf stumm schalten
    • Keine privaten Dinge während der Arbeitszeit erledigen
    • Verständnis für die Situation der Kollegen zeigen, eventuell nach Absprache mit dem Arbeitgeber flexibel sein und Unterstützung anbieten

     

    Für Menschen auf Jobsuche bietet Zeitarbeit gerade in diesen schwierigen Zeiten eine sinnvolle und erfolgsversprechende Alternative. Denn: Klar ist, wer sich jetzt bei Personaldienstleistern wie PRIOS Personal bewirbt, gehört zu den ersten, die nach Lockerung der Auflagen wieder eine Anstellung finden.

     

    Inzwischen bestätigen auch mehrere Studien die Vorteile der Jobsuche über einen Personaldienstleister wie PRIOS Personal. So sind 83% der Zeitarbeitnehmer dauerhaft angestellt, 68% waren zuvor gänzlich ohne Job, 99% erhalten Absicherung über einen DGB-Tariflohn. Dass Zeitarbeit zudem noch Vollzeit-Jobs schafft, bestätigt eine Studie des Instituts für Soziale Innovation (SI): 98% der Zeitarbeitnehmer sind nach dieser aktuellen Erhebung Vollzeit beschäftigt. Zum Vergleich: In der Gesamtwirtschaft liegt dieser Wert laut Institut der deutschen Wirtschaft (IW) bei nur 65,5%.

     

    Weitere Vorteile von Zeitarbeit:

    • Zeitarbeit garantiert Absicherung, zum Beispiel Absicherung durch Tariflöhne.
    • Es gelten sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse.
    • Die Zeitarbeit unterliegt dem allgemeinen deutschen Arbeitsrecht.
    • Ein Kündigungsgesetz, extra zugeschnitten auf diese „Branche“, existiert nicht. Das bedeutet konkret: Arbeitnehmer, die über Zeitarbeitsfirmen beschäftigt werden, kommen in den Genuss derselben Privilegien wie jeder andere Beschäftigte: Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitsschutz, Sozialversicherungspflicht und der gesetzliche Kündigungsschutz.
    • Auch andere Vorteile liegen klar auf der Hand: Der Arbeitnehmer steht wieder im Berufsleben, hat die Chance, dauerhaft in einem Job zu bleiben. Zeitarbeit bietet den perfekten Ein- oder Wiedereinstieg ins aktive Berufsleben.
    • Arbeitnehmer, die sich beruflich umorientieren wollen, können über Zeitarbeit neue Berufserfahrung sammeln, Einblicke in unterschiedlichste Themenbereiche, verschiedene Unternehmen und ihre Abteilungen erhalten.
    • Und: Personalvermittler können, gerade in der durchdigitalisierten Welt, mit weiteren Mehrwerten punkten. Gerade der perfekte Mix aus (Tech-)Innovation, persönlichem Kontakt und hoher Wertschätzung im Bewerbungsprozess führt Zeitarbeitsunternehmen aufs Siegertreppchen.

     

    Zusammengefasst: Zeitarbeit kann das Sprungbrett zu einer Karriere in jeweiligen Wunschjob beziehungsweise in die Erwerbstätigkeit bedeuten. Zeitarbeit gilt inzwischen als Garant für Sicherheit und als feste Säule im Prozess der Jobsuche. Es tut sich was. Und das ist eine gute Perspektive für Arbeitnehmer in Zeiten der Corona-Krise.