Die Zeitarbeit hat wie andere Branchen zwei schwierige Pandemie-Jahre voller Unsicherheit und Turbulenzen auf dem Arbeitsmarkt hinter sich. Die aktuelle Lage zeigt allerdings, dass das Modell der Arbeitnehmerüberlassung der Coronakrise durchaus trotzen konnte. Im Koalitionsvertrag der neuen Bundesregierung (SPD, Grüne, FDP) wird Zeitarbeit folgerichtig als ein „notwendiges Instrument“ gewürdigt: „Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassung sind notwendige Instrumente. Strukturelle und systematische Verstöße gegen Arbeitsrecht und Arbeitsschutz verhindern wir durch effektivere Rechtsdurchsetzung. So sorgen wir auch für mehr Sicherheit bei Arbeit auf Abruf“. Aktuelle Zahlen bestätigen die Stabilität des Arbeitsmodells Zeitarbeit in der Covid-Krise.
- Derzeit arbeiten in der Zeitarbeitsbranche knapp über 700.000 Beschäftigte, die in einem sozialversicherungspflichtigen Verhältnis stehen. Das sind nur drei Prozent weniger als in der Zeit vor der Covid 19-Pandemie.
- Auch im Bereich Kurzarbeit zeigt sich diese erfreuliche Stabilität der Zeitarbeit. Während 2021 im regulären Arbeitsmarkt zeitweise fast 5 Millionen Menschen (April 2021) in Kurzarbeit treten mussten, betraf dieses in der Zeitarbeit in demselben Zeitraum nur circa vier Prozent der Zeitarbeitnehmer.
- Von den vielfältigen Vorteilen der Zeitarbeit konnten insbesondere Langzeitarbeitslose profitieren. Laut Bundesagentur für Arbeit fanden circa 14.500 Langzeitarbeitslose einen Job als Zeitarbeitnehmer. Für sie bot sich somit nicht nur die Chance auf einen dauerhaften Beruf, sondern auch der Genuss derselben Privilegien wie jeder andere Beschäftigte: Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitsschutz, Sozialversicherungspflicht und der gesetzliche Kündigungsschutz.
Natürlich wird es in der aktuellen Corona-Krise auch 2022 neue Herausforderungen geben. Aber: Zeitarbeit offeriert genau in diesen schwierigen Zeiten viele Vorteile – und eine sinnvolle und erfolgsversprechende Alternative auf dem Arbeitsmarkt. Denn Arbeitnehmern, die von den aktuellen Einschränkungen zukünftig betroffen oder bereits arbeitssuchend sind, bietet die Zeitarbeits-Branche nicht nur eine flexible Lösung zur Überbrückung einer finanziellen Notlage, sondern auch eine langfristige und lukrative Job-Perspektive.
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