Der Arbeitsmarkt ist aktuell eine Herausforderung für alle Arbeitnehmer*innen. Die Folgen der Corona-Pandemie, der Strukturwandel mit seinen demografischen Veränderungen und die ersten Auswirkungen des Ukraine-Krieges führen dazu, dass sich immer mehr Menschen Sorgen um ihren Job machen. In dieser schwierigen Zeit ist es wichtig, dass Sie dem Unternehmen Ihren Wert als Arbeitnehmer*in zeigen.

PRIOS Personal zeigt Ihnen Tipps, wie Sie Ihren Job in der Krise behalten und Ihre Karriere sogar weiterentwickeln können.

Seien Sie flexibel!

Zeigen Sie Ihrem Unternehmen, dass Sie als Zeitarbeitnehmer*in auch einmal Aufgaben „außerhalb der Reihe“ übernehmen würden. Flexibel und anpassungsfähig sein – das kommt gut an. Vielleicht erkennen Sie schon früher als andere, welche Bereiche zusätzliche Unterstützung benötigen? Bieten Sie Ihre Hilfe an und machen Sie so auf sich aufmerksam.

Pflegen Sie eine positive Grundeinstellung!

Zeigen Sie stets ein sonniges Gemüt, lächeln Sie und strahlen Sie eine „Ich kann was tun“-Einstellung aus. Arbeitnehmende, die durch häufige Beschwerden und negative Kommentare über das Arbeitsumfeld auffallen, werden selten erneut eingestellt.

Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten!

Bilden Sie sich fort, lernen Sie dazu. Von der Lektüre in der Freizeit bis hin zu Online-Fortbildungen – durch zusätzliches Wissen schaffen Sie einen Mehrwert für das Unternehmen. Und sichern so Ihren Job.

Kommunizieren Sie!

Gute Kommunikation ist das A und O einer erfolgreichen und dauerhaften Jobanstellung. Tauschen Sie sich mit Ihren Kolleg*innen und Vorgesetzten aus; bieten Sie falls nötig Ihre Unterstützung an. Und ganz wichtig: Berichten Sie stets über Ihre eigenen Aufgaben, so dass Ihre Leistung sichtbar wird und wertgeschätzt werden kann.

Finden Sie Lösungen!

Arbeiten Sie lösungsorientiert. Bringen Sie sich aktiv ein, wenn es um die positive Lösung eines aktuellen Problems geht.

Seien Sie pünktlich!

Pünktlichkeit ist in jeder Branche ein wichtiger Faktor. Auch in Zeiten von New Work und Home Office achten Arbeitgeber und Vorgesetzte darauf, dass die (Zeit-)Arbeitnehmer*innen pünktlich erscheinen. Eine gute Zeitorganisation ist also wichtig.

Bleiben Sie ruhig!

Gerade von Zeitarbeitnehmenden wird oft verlangt, dass sie im Unternehmen sofort durchstarten. Diese Situationen können stressen und durchaus überfordern. Nehmen Sie sich die Zeit, durchzuatmen und sich gegebenenfalls zu beruhigen. Oder kontaktieren Sie das PRIOS Personal-Team, wir helfen Ihnen gerne weiter und beraten Sie.

Informieren Sie sich über den Dresscode!

Wissen Sie schon, welches Outfit zu Ihrem Job passt? Fragen Sie vor Jobbeginn noch einmal in der Personalabteilung nach. Jede Branche, jedes Unternehmen hat eigene Regeln.

Sie sind an weiteren Informationen und Insider-Tipps über Bewerbungsvorbereitungen und Zeitarbeit interessiert? Sie erreichen uns jederzeit unter folgenden Kontaktdaten:

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